Wir machen Zukunft. Gemeinsam.
Die Herausforderung
Ständiger Wandel ist längt das neue Normal. Kaum ein Monat vergeht, ohne dass unerwartete Ereignisse oder Umbrüche bewährte Prozesse gewaltig ins Wanken bringen oder Geschäftsmodelle nicht mehr greifen. Oder aber die Geschäfte laufen prima und es kommt zu Wachstums-schmerzen.
Sie haben viel investiert in Qualifizierung, Digitalisierung, agile Arbeitsweisen und auch der Strategiekreis trifft sich regelmäßg. Trotzdem klemmt es immer wieder und Sie fragen sich:
Wie kann ich das Alles noch besser steuern und mehr Zeit für das Wesentliche bekommen?
Die Antwort
Die Vernetzung von Strategie, Struktur, Kultur und zukunftsorientierter Führung ist das unverzichtbare solide Fundament. Ein ganzheitlicher Blick auch auf die oft versteckten Wechselwirkungen erfordert volle Aufmerksamkeit und gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Wirklich nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung erfordert jedoch mehr: Die Menschen Ihrer Organisation sollten Sie von Anfang an mitnehmen und für den Wandel nicht nur befähigen, sondern mindestens überzeugen, möglichst begeistern!
Erfolge erreicht man am besten gemeinsam.
Maßgeschneiderte Leistungen für Ihr Unternehmen
Ich arbeite mit Organisationen zusammen, die den Wandel aktiv angehen und ihre Zukunft gestalten wollen. Der bequemste Weg ist dabei oft nicht der beste. Tempo ist wichtig, aber einige Veränderungen brauchen ihre Zeit. Ich sehe mich als beharrlichen Impulsgeber und Begleiter auf Ihrem Weg zur Erreichung der Organisationsziele.
Zukunft sichern durch erfolgreiches Transformationsmanagement
Jede Organisation ist einzigartig – und niemand kennt die Geheimnisse des Erfolgs, die Besonderheiten der Kultur oder die Ecken und Kanten Ihres Unternehmens so gut wie Sie. Alles ist „unter Kontrolle“. Sobald sich aber größere Veränderungen oder Umbrüche ankündigen, kann das eingespielte Miteinander durcheinander geraten, vieles wirkt plötzlich instabil oder die Stimmung kippt.
Ich unterstütze Sie mit meiner langjährigen Erfahrung auf Ihrem Erfolgsweg in die Zukunft.
Besonderes Augenmerk verdienen dabei aus meiner Sicht folgende Fragen:
- Wie sieht der Mensch die Veränderung, was bringt Ihn dazu, sich erfolgreich mit einzubringen und welche Unterstützung und Stärkung braucht er für „seine“ ganz persönliche Transformation?
- In welchem Gesamtzusammenhang spielt sich die Transformation ab, welche Einflüsse sind erfolgskritisch und besteht eine Balance aus Strategie, Organisation und Kultur?
Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung und Expertise! Die Wege zur erfolgreichen Umsetzung einer Transformation können sehr unterschiedlich sein, eines ist aus meiner Sicht jedoch unabdingbar: Die Reise erfolgt mit allen gemeinsam und jeder bringt sich ein!
KONTAKTIEREN SIE MICH! Ich freue mich auf unseren Austausch.
Robert Kunert
Telefon: 0170 / 85 77 946
E-Mail: rk@kunert-management.de
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